"ਦੋ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ" ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੀ ਮੁੱਖ ਵਿਆਜ ਲੜੀ ਦਾ ਗਠਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਿੰਨਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ - ਆਪਸੀ ਸ਼ਰਤੀਆ ਅਤੇ ਅਵਿਭਾਜਿਤ ਹਨ:
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਧਾਰ ਹੈ - ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਮੁੱਲ ਲੜੀ ਦਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਹਨ। ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਣ।
ਗ੍ਰਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਹੀ ਮੁੱਖ ਹੈ ਜੇਕਰ ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਮਾਰਕੀਟ ਅਤੇ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨਾ: ਪਹਿਲੇ ਦਰਜੇ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਾਲ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਜਿੱਤਣ ਲਈ, ਤਕਨੀਕੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਜਿੱਤਣ ਲਈ; ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਹਿੰਮਤ ਲੈਣ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਓ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਜਿੱਤੋ।

ਲਗਨ ਨਾਲ ਅਧਿਐਨ ਕਰੋ, ਸਖ਼ਤ ਸੋਚੋ, ਸਖ਼ਤ ਅਧਿਐਨ ਕਰੋ, ਸਖ਼ਤ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ, ਗੰਭੀਰ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਹਰ ਕੰਮ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰੋ, ਔਕੜਾਂ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ, ਨਾ ਥੱਕੋ।
ਦ੍ਰਿੜਤਾ-ਦ੍ਰਿੜਤਾ, ਦ੍ਰਿੜਤਾ, ਔਖੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ, ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿੜਤਾ।
ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ: ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰੋ, ਫਰਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ, ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਬਹਾਦਰ ਬਣੋ, ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਭਾਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਸਹਿਣ ਕਰੋ।
ਨਵੀਨਤਾ - ਸੰਚਤ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ, ਸੋਚ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ, ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਦਲੇਰ, ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ ਦਲੇਰ।

ਦੁਬਿਧਾ—ਏਕਤਾ ਤਾਕਤ ਹੈ। ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰੋ, ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰੋ, ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ, ਅਤੇ ਸੁਹਿਰਦ ਸਹਿਯੋਗ.
ਇਕ-ਇਕ ਕਰਕੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਬਣੋ, ਤੱਥਾਂ ਤੋਂ ਸੱਚ ਲੱਭੋ, ਤੱਥਾਂ ਤੋਂ ਸੱਚ ਲੱਭੋ, ਸੱਚ ਬੋਲੋ, ਅਮਲੀ ਗੱਲਾਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਮਲੀ ਨਤੀਜੇ ਲੱਭੋ।
ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ।
ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ --- ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਨਿੱਜੀ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨੂੰ ਤਿਆਗ ਦਿਓ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ। ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਅਤੇ ਭਾਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਬਿੱਟ ਅਤੇ ਟੁਕੜੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ, ਰੁਟੀਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬਣਾਓ; ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਬਹਾਦਰ ਬਣੋ, ਅਤੇ "ਨਵੀਨਤਾ" ਨੂੰ ਆਮ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ।

ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ। ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੋਚੋ, ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠੋ.
ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ-ਸੋਚੋ ਕਿ ਗਾਹਕ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰੋ, ਜਲਦੀ ਜਵਾਬ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਕੰਮ ਕਰੋ।
ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਵਨ-ਟੂ-ਵਨ ਕੋਲ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਸੇਵਾ ਦੇ ਮਿਆਰ, ਮਿਆਰਾਂ ਦਾ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਹੈ।
ਕੁਸ਼ਲ-ਤੇਜ਼, ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਣ ਨਤੀਜੇ.

ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਜੋਂ ਲਓ। "ਗੁਣਵੱਤਾ ਪਹਿਲੇ-ਗਾਹਕ ਪਹਿਲਾਂ" ਦੀ ਚੇਤਨਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ, ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਤੋਂ ਕਦੇ ਵੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਾ ਹੋਵੋ, ਅਤੇ ਉੱਤਮਤਾ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।